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1、 七险一金：员工入职30天内办理；
2、 补贴：餐费补贴、通讯费补贴、交通补贴、出差补贴，生日补贴；
3、 礼金：结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金；
4、 节假日福利：元旦、妇女节、五一、六一、端午节、元宵节、中秋节、国庆节，除按国家规定正常放假外，发放节日福利；
5、 员工互助基金：公司给予特别困难的员工及家庭互助基金；
6、 员工活动：
（1） 全员享受公司组织的员工旅游活动；
（2） 公司组织篮球队、足球队、羽毛球等各种形式的活动团队并提供活动经费；
（3） 全员健康体检：入职健康体检，年度健康体检；
7、 工作时间：每周五天工作制，7.75小时/天；
8、 年假：工作满一年享受年假，
9、 带薪休假：除享受国家规定的节假日外，还享受较长的春节带薪休假，以及家长会、搬家、房屋维修假等公司司假。
10、员工生日福利：所有入职满一个月的员工，均享受生日福利；
11、司龄工资：入职满一年员工可享受司龄工资待遇，并逐年累积。
每年调薪一次，优秀者可调薪两次。
1 硬件工程师
岗位职责:
1、负责技术需求的分解及沟通；
2、 负责硬件的总体设计及项目方案详细设计报告硬件相关部分的编写；
3、 负责项目中硬件原理图设计，协助Layout工程师完成PCB设计；
4、 独立完成产品硬件调试，协助软件、逻辑工程师完成软硬件联调；
5、 协助完成产品的交付验收工作，以及后期客户技术支持。
任职要求:
1、 电子、通信、计算机等专业本科及以上学历；
2、 熟悉数字、模拟电路，元器件的选型；
3、 熟练使用Cadence进行原理图设计；
4、 熟悉DDR3/4、PCIe、以太网硬件设计和调试，有SRIO、1553B、光模块、ADC、DAC等开发调试经验优先；
5、 熟悉X86、DSP、FPGA中一种以上硬件设计及调试，有飞腾、龙芯等国产CPU、DSP设计开发经验优先；
6、 熟练阅读和理解英文资料；
7、 具有团队精神，学习动手能力强，工作认真负责。
2 嵌入式软件工程师
岗位职责:
1、 根据部门的相关制度及流程，按时、保质完成相关项目软件开发工作；
2、 参与、负责部门疑难技术问题的攻关；
3、 参与、负责公司软件方向的技术开发、积累工作；
4、 参与、负责一些技术方向的预研和深入技术积累工作；
5、 上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 本科以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业；
2、 熟悉PowerPC、DSP、ARM系列CPU，有底层驱动开发经验；
3、 精通C和C++语言和实时操作系统（如Linux）；
4、 深入了解嵌入式系统软件及开发环境，能够独立完成嵌入式产品的软件开发工作；
5、 具备较大规模应用系统、复杂驱动、复杂算法、复杂新开发平台之一的规划、分解、实施和把关能力；
6、 具有较强的分析、研究和解决问题的能力；
7、 具有良好的职业道德及较强的项目管理综合能力，较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。
3 C＋＋/Qt软件工程师
岗位职责:
1、 根据产品规划，完成产品功能的开发、调试；
2、 完成相关文档的编写。
任职要求:
1、 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业；
2、 熟悉C++、QT、VC/MFC；
3、 熟悉QT Creator 或 Visual Studio开发工具使用；
4、 熟悉Windows 或 Linux 软件开发；
5、 拥有银河麒麟、中标麒麟等国产化操作系统的桌面软件开发经验者优先；
6、 拥有军工领域项目开发经验者优先；
7、 具有良好代码编写风格，团队精神和沟通协作能力，敬业精神。
4 FPGA/DSP工程师
岗位职责:
1、 负责产品开发及维护的FPGA相关工作，包括需求分析、方案编写、代码编写、仿真调试、上板测试、产品交付等；
2、 积极参与团队的建设，参与部门可重用模块的整理，便于团队经验及能力的积累和分享；
3、 负责FPGA新技术的学习、新方向的探索。
任职要求:
1、 本科及以上学历，通信、电子等相关专业，能熟练阅读相关英文资料；
2、 1年以上FPGA设计经验，掌握FPGA设计方法，掌握FPGA相关开发工具和流程；
3、 掌握Xilinx、Altera等公司主流FPGA器件架构及特性；
4、 具有PCIE、DDR3、SRIO等开发经验者优先；
5、 良好的技术文档编写能力，良好的代码风格；
6、 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
5 售后测试工程师
岗位职责:
1、 保质保量完成公司交代的任务，完成与客户的沟通交流工作，维系客户关系。
2、 配合部门管理者编制电子产品组件测试大纲，明确测试要求和测试工艺；
3、 依据技术规范和验收大纲的要求进行产品的电性能测试；
4、 执行电子产品的进厂检验测试以及生产过程中的板级电性能测试；
5、 负责产品环境试验中的电性能测试；
6、了解x86系统架构；
7、 了解Linux服务器操作系统的安装，系统配置，了解各种网络服务的配置和使用；
8、了解Linux桌面操作系统，熟悉桌面操作系统上的各种应用；
9、 负责计算机设备的测试、故障定位、维修；
10、具备出差外场保障能力。
任职要求:
1、 电子类、计算机专业，大专以上学历。
2、 三年以上计算机维修经验，具备编写测试文档能力。
3、有军工行业背景优先考虑
6 项目经理
岗位职责:
1、 根据公司发展目标、对新项目、新产品的选型/定型/研究/试制工作及公司现有产品的技术性能改进等工作；
2、 根据GJB质量体系及军工产品定型程序实施项目；
3、 组织公司质量事故的分析和处理工作；
4、 主持新产品项目所需的设备选型，试制，改进以及生产线布局等工作； 技术相关的问题；
5、 保质保量的完成客户的要求，使客户满意。
任职要求:
1、 本科以上学历，电子、自动化、机电、通讯、航空航天等相关专业；
2、 必须有三年以上军工项目管理经验，熟悉军工类、航空航天类行业优先考虑；
3、 熟练运用各种设计、管理和办公软件，文字表达能力强；
4、 有良好的沟通能力和表达能力；
5、 抗压能力强，能适应短期频繁出差。
7 销售经理
岗位职责:
1、 负责一个或几个区域的市场销售业务；根据部门经理下达的销售目标和任务制订销售计划，完成销售任务和相应的回款；
2、 将销售任务进行分解和分配，进行产品销售，拓展产品渠道，提供完整解决方案；
3、 参加招标会，签订合同；
4、 收集市场信息及情报，及时向上级汇报；
5、 挖掘客户，确定潜在客户，维系客户关系，进行客户管理。
任职要求:
1、 具备五年以上军工行业经验，能够独立展开销售或商务工作经验；
2、 电子信息等相关专业本科以上学历；
3、 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，具备良好的人际交往能力和公关谈判能力；
4、 具备良好的学习能力，团队协作精神，能适应长期出差任务；
5、 协调能力强，能应对各种客户的多项需求；
6、 表达理解能力强，能有高效的表达能力，并准确理解他人的需求；
7、 熟悉军工行业情况，有军工行业背景优先。