本公司员工一经录用，即签订国家规定的劳动合同，享受国家规定的各种福利待遇。优秀员工将获得特别奖励，并根据相关职位的业务需要提供多种培训机会。我们热忱欢迎您的加盟，用我们的共同努力创造美好的明天！ 

发展通道
1、 晋升通道：双轨制晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道，为员工提供可视的发展路径；

2、 多元化的培训支持：

（1）   公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；

（2）   公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；

（3）   公司建立"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。

成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐
1、所有入职公司满一年的员工，可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请；
2、部门岗位可定期轮岗，让员工体验更丰富的工作内 容和更广泛的职责权限。